Відтепер господарські суди можуть розглядати спори між господарським товариством та його посадовою особою, навіть якщо повноваження цієї посадової особи вже припинені. Відповідна норма внесена до Господарського процесуального кодексу України у зв'язку зі вступом в силу закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів». Закон був прийнятий Верховною радою України ще 7 квітня 2015 року, а вступив в чинності 1 травня 2016- го.
Катерина Зайченко, керуючий партнер, адвокат юридичної компанії CLC Legal Group, спеціально для Forbes проаналізувала нововведення в вищевказаний закон.
Закон визначає, що господарським судам підвідомчі справи у спорах між господарським товариством та його посадовою особою (в тому числі посадовою особою, повноваження якого припинені) про відшкодування збитків, завданих товариству його діями або бездіяльністю.
У таких суперечках представником суспільства може бути акціонер, якому належить 10% і більше статутного капіталу (простих акцій), якщо він подав до господарського суду позовну заяву від імені товариства чи заява про здійснення представництва позивача. Щоб бути представником суспільства в такому спорі, необов'язково мати контрольний пакет акцій. На мою думку, ця новела насамперед враховує інтереси власників відносно невеликих пакетів акцій і дозволяє їм захищати в суді інтереси суспільства.
Також законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів» внесені зміни до Господарського кодексу України, якими чітко визначено перелік підстав для відшкодування збитків, завданих товариству діями або бездіяльністю посадової особи. Так, господарське товариство може вимагати відшкодування збитків, завданих йому посадовою особою, якщо керівник діяв з перевищенням або зловживанням службовими повноваженнями, порушив порядок попереднього узгодження чи іншої процедури прийняття рішень, встановлених установчими документами товариства, надав недостовірну інформацію для прийняття рішення або узгодження дій або ж проявив бездіяльність в ситуаціях, коли був зобов'язаний вчиняти певні дії відповідно до покладених на нього обов'язками.
Такі нововведення, з одного боку, спрямовані на захист міноритарних акціонерів, а з іншого - суттєво посилять відповідальність топ-менеджменту компаній. Так, директора підприємств ризикують отримувати багатомільйонні позови від акціонерів у разі прийняття невдалого управлінського рішення.
Збалансувати захист інтересів і акціонерів господарських товариств і найманих топ-менеджерів могло б введення страхування відповідальності керівників (D & O).
Така практика є звичайним явищем для великих міжнародних компаній. D & O - це громадянська відповідальність керівника перед акціонерами, кредиторами, які регулюють структурами та іншими особами, інтересам яких може бути завдано збитків діями менеджменту. Зазвичай поліс D & O оформляється на декількох посадових осіб: президента компанії, членів ради директорів і правління, керівників окремих департаментів. Найчастіше компанії може бути завдано збитків при випуску цінних паперів, угод по злиттю і поглинанню, в результаті неповного розкриття інформації або неточностей в фінансових звітах і навіть необережних публічних висловлювань топ-менеджменту. Від таких помилок і страхує поліс.
Варто відзначити, що страховка D & O покриває не тільки виплати третім особам, які подають позови до керівника, але і фінансування заходів, спрямованих на захист самого топ-менеджера, наприклад, оплату послуг адвоката. Так, поліс покриває витрати, пов'язані з судовими справами за позовами проти керівника ще до рішення суду. Важливо, що така страховка покриває збитки, якщо керівником ненавмисно допущена помилка. Але вона не стосується кримінальної та адміністративної відповідальності. Страховка покриває збитки, тільки якщо вони нанесені ненавмисними і не протизаконними діями топ-менеджера. У разі ж умисних протизаконних дій керівника компанії, отримання ним неправомірної вигоди, несплати податків або адміністративних штрафів поліс D & O йому не допоможе.
Джерело: Форіншурер
