Дослідження ринку Лондона, проведене Товариством андеррайтингу професійної відповідальності (PLUS), показало, що лише 14% співробітників хочуть повернутися в офіс на постійній основі.

Лондонське відділення PLUS опитало 160 своїх членів. Результати показали, 16% віддали перевагу б працювати з дому постійно, переважна більшість (70%) в ідеалі хотіли б проводити близько половини свого робочого часу в офісі.

Якщо ці цифри є репрезентативними для поглядів ширшої галузі перестрахування і страхування, то вони можуть мати величезні наслідки для методів роботи компаній.

Більш того, це говорить про те, що City of London і інші світові фінансові центри, можливо, ніколи більше не будуть так завантажені після пандемії COVID-19.

За даними PLUS, 38% опитаних учасників заявили, що вони були більш продуктивними з моменту початку пандемії. Тим часом, 44% заявили, що їх продуктивність залишилася колишньою, і тільки 18% заявили, що вони менш продуктивні.

Для галузі, яка історично не була відома своїм розвитком, страховий ринок зміг швидко адаптуватися і продовжити торгівлю без зволікання протягом 2020 року. Ситуація, з якою ми зараз стикаємося, безпрецедентна; немає встановленого сценарію або дорожньої карти.

Як повідомляв Форіншурер, в звіті London Market Group, розглядається конкурентна позиція Лондонського страхового ринку, включаючи Lloyd's of London і ринок страхових компаній, до яких відносяться страховики (які працюють за межами Lloyd's) в порівнянні з іншими страховими центрами по всьому світу. Виявилося, що США стали найбільшим джерелом бізнесу для лондонських страховиків, обігнавши Великобританію і Ірландію.

Також з'ясувалося, що на лондонському ринку все частіше домінують великі компанії, багато з яких базуються за межами Великобританії, а не дрібні страховики і брокери, які традиційно займалися страхової, перестрахувальної і посередницькою діяльністю. Ці великі компанії здійснюють свою діяльність по всьому світу, і можуть працювати далеко від Лондона в інших страхових центрах.

Джерело: Форіншурер